Утверждаю _______________________________ ______________ _________________________ (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., наименование организации, должность руководителя или иного предприятия) должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) «___» ____________ 20__г.
М.П. Должностная инструкция директора (начальника) базы отдыха ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно- вании трудового договора с директором базы отдыха и в соответствии с по- ложениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-право- вых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Директор базы отдыха относится к категории руководителей, при- нимается на работу и увольняется с нее __________________________________ ________________________________. (приказ, решение) 1.2.
На должность директора базы отдыха принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жи- лищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет. 1.3. Во время отсутствия директора базы отдыха его должностные обя- занности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, ко- торый несет полную ответственность за качественное, эффективное и своев- ременное их выполнение. 1.4. В своей деятельности директор базы отдыха руководствуется пос- тановлениями, распоряжениями, приказами, нормативными документами и руко- водящими материалами вышестоящих и других органов, касающиеся культурно- оздоровительной деятельности; 1.5. Директор базы отдыха должен знать: — порядок содержания жилых и других помещений гостиницы; — основы экономики, организации труда и управления; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 2. Должностные обязанности Директор базы отдыха: 2.1. Организует и обеспечивает эффективную работу базы отдыха. 2.2. Осуществляет контроль за качеством обслуживания отдыхающих, правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и мест. 2.3. Направляет работу персонала и служб базы отдыха на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил. 2.4. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг. 2.5. Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений базы отдыха и их плановому и внеочередному текущему ремонту. 2.6. Принимает меры к укреплению и расширению материально-техничес- кой базы базы отдыха, повышению уровня ее комфортабельности. 2.7. Обеспечивает ведение и своевременное представление отчетности по хозяйственно-финансовой деятельности базы отдыха. Принимает меры по обеспечению базы отдыха квалифицированным персоналом, по наилучшему ис- пользованию знаний и опыта работников, созданию нормальных условий труда. 2.8. Обеспечивает правильное сочетание экономических и администра- тивных методов руководства. 2.9. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм орга- низации обслуживания. 2.10. Способствует развитию коммерческой деятельности. 2.11. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав. 3. Права Директор базы отдыха имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболе- вания. 3.3. Совершать сделки в процессе обычной хозяйственной деятельнос- ти. 3.4. Утверждать штаты, издавать приказы и давать указания, обяза- тельные для исполнения всеми работниками базы отдыха. 3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетен- ции. 3.6. Иные права, предусмотренные законодательством. 4. Ответственность Директор базы отдыха несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пре- делах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уго- ловным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определен- ных действующим законодательством. Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________ (наименование, _______________________. номер и дата документа) Руководитель (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) «___» _____________ 20__г. Согласовано: ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование должности) _____________________________ (подпись) «___» ________________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) «__» _____________ 20__г..
1