ЭКОНОМИСТ ПО ДОГОВОРНОЙ И ПРЕТЕНЗИОННОЙ РАБОТЕ ___________________________________ (наименование организации, предприятия, учреждения) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ экономиста по договорной и претензионной работе 00.00.00 № 00 ____________________________________ (директор, иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) ____________________________________ (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.00 I.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Экономист по договорной и претензионной работе относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по представлению __________________________________________________________. 1.2. На должность экономиста по договорной и претензионной работе I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе II категории не менее 3 лет; на должность экономиста по договорной и претензионной работе II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; на должность экономиста по договорной и претензионной работе — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. 1.3. Экономист по договорной и претензионной работе непосредственно подчиняется ______________________________________________________________.
(начальнику соответствующего структурного подразделения) 1.4. В своей деятельности он руководствуется: — нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; — уставом предприятия; — правилами трудового распорядка; приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя); — настоящей должностной инструкцией. 1.5. Экономист по договорной и претензионной работе должен знать: — законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по капитальному строительству; — организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения; — порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства; — основы технологии строительства; правила заключения договоров подряда; — состав, содержание, порядок разработки и согласования смет; — правила финансирования строительства; планово-учетную документацию; — нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве; — организацию оперативного и статистического учета и отчетности; — экономику, организацию производства, труда и управления; — возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета строительно-монтажных работ, правила ее эксплуатации; — рыночные методы хозяйствования; — законодательство о труде; правила и нормы охраны труда. 1.6. Во время отсутствия экономиста по договорной и претензионной работе его должностные обязанности выполняет заместитель, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. II. ФУНКЦИИ На экономиста по договорной и претензионной работе возлагаются следующие функции: 2.1. Заключение договоров подряда. 2.2. Разработка проектно-сметной документации. 2.3. Подготовка документации для рассмотрения претензий в арбитраже, спорных вопросов с подрядными организациями. 2.4. Формирование, ведение и хранение базы данных по капитальному строительству. 2.5. Ведение учета выполненных работ, представление установленной отчетности. III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Экономист по договорной и претензионной работе обязан: 3.1. Осуществлять подготовку договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи. 3.2. Участвовать в рассмотрении титульных списков и выполнять работы по подготовке подрядных договоров. 3.3. Осуществлять проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве. 3.4. Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывать с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т.п. 3.5. Рассчитывать стоимость выполненных работ и производить начисление необходимых затрат. 3.6. Вести учет выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ. 3.7. Участвовать в контрольных обмерах выполненных работ, в разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание. 3.8. Составлять сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывать их при необходимости с заказчиком. 3.9. Принимать участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, вносить предложения по заключению договоров с подрядными организациями на строительство объектов. 3.10. Выполнять расчеты экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений. 3.11. Участвовать в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже. 3.12. Определять расчетную стоимость работ, материалов и затрат на проведение строительно-монтажных работ. 3.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по капитальному строительству, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 3.14. Участвовать в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации. 3.15. Готовить материалы для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями. IV. ПРАВА Экономист по договорной и претензионной работе имеет право: 4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности, требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностью обязанностей и прав. 4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию. 4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия). V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Экономист по договорной и претензионной работе несет ответственность: 5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии ________________________ (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения __________________________________ (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.00 СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела _____________________________ (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.00 С инструкцией ознакомлен: _____________________________ (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.00.
1