Утверждаю ________________________________ ______________ ________________________ (наименование органа внутренних (подпись) (Ф.И.О., дел) должность руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) «___» ____________ 20__г.
М.П. Должностная инструкция начальника паспортно-визовой службы ______________________________________________ (наименование органа внутренних дел) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно- вании трудового договора с начальником паспортно-визовой службы и в соот- ветствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нор- мативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Начальник паспортно-визовой службы относится к категории руко- водителей принимается на работу и увольняется с нее приказом ___________, (должность) которому он непосредственно подчиняется в своей работе. 1.2.
На должность начальника паспортно-визовой службы назначается лицо, имеющее _______________________________ образование и стаж работы в (уровень образования) _______________________________ не менее ____ лет. (сфера деятельности) 1.3. Начальник паспортно-визовой службы должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и норма- тивные документы вышестоящих и других органов, касающиеся порядка выдачи, обмена, изъятия паспортов, регистрационного учета граждан; — основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда; — этику делового общения; — методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; — организацию труда; — формы и системы оплаты труда; — законодательство о труде; — правила и нормы охраны труда. 2. Должностные обязанности Начальник паспортно-визовой службы: 2.1. Организует работу по осуществлению регистрации и снятия граж- дан с регистрационного учета. 2.2. Определяет должностные обязанности сотрудников, осуществляет контроль за их выполнением. 2.3. Принимает меры к совершенствованию форм и методов служебной деятельности, обучению подчиненных. 2.4. Обеспечивает планирование, сбор и обобщение информации о ре- гистрационном учете граждан. 2.5. Готовит предложения, направленные на устранение причин и усло- вий, способствующих совершению правонарушений в жилищной сфере. 2.6. Контролирует выполнение участковыми инспекторами милиции функ- циональных обязанностей в сфере регистрационного учета граждан. 2.7. Проводит инструктажи и совещания с личным составом органов внутренних дел, лицами, ответственными за регистрацию, поддерживает в ус- тановленном порядке доверительные отношения с гражданами, ведет разъясни- тельную работу среди населения, используя при этом возможности средств массовой информации. 3. Права Начальник паспортно-визовой службы имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенст- вованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетен- ции. 3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию. 3.7. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность Начальник паспортно-визовой службы несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пре- делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. 4.4. За соблюдение законности в сфере своей деятельности. Должностная инструкция разработана в соответствии с _______________ (наименование, ________________________. номер и дата документа) Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) «___» _____________ 20__г. Согласовано: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) «___» ________________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) ______________________________ (подпись) «___» _____________ 20__г..
1