Должностная инструкция начальника службы подводно-технических работ [наименование организации, предприятия и т.
п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с начальником службы подводно-технических работ и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Начальник службы подводно-технических работ относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе. 1.2. На должность начальника службы подводно-технических работ назначается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [вписать нужное] лет.
1.3. Начальник службы подводно-технических работ должен знать: — нормативные правовые акты, регулирующие спасательные работы под водой; — инструкции по ведению всех видов документации по водолазному делу и отчетности; — руководящие документы по спасательной службе; — методику и способы обучения подчиненного водолазного состава новым приемам выполнения спасательных работ; — руководство аварийно-спасательными и спасательными работами; — экспериментальные водолазные работы; — новые образцы водолазного снаряжения и технические средства, предназначенные для работы под водой; — организацию работ и руководство водолазной станцией или группой водолазных станций на глубинах; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда. 2. Должностные обязанности На начальника службы подводно-технических работ возлагаются следующие должностные обязанности: — обеспечение готовности службы к проведению поисково-спасательных работ; — руководство проведением поисково-спасательных работ; — определение возможности ведения поисково-спасательных работ или их прекращения исходя из складывающейся обстановки; — организация материально-технического обеспечения в повседневной деятельности и при проведении поисково-спасательных работ; — организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников; — руководство финансово-экономической деятельностью службы и организация контроля за использованием выделенных из областного бюджета ассигнований и иных средств по целевому назначению; — разработка планов развития службы, организация и контроль их исполнения; — организация и проведение аттестации работников службы (спасателей) в пределах предоставленных полномочий; — организация разработки организационно-распорядительных документов, регламентирующих деятельность службы. 3. Права Начальник службы подводно-технических работ имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.5. Издавать приказы по вопросам, отнесенным к его компетенции. 3.6. Назначать и освобождать от должности работников службы. 3.7. Ходатайствовать в установленном порядке о представлении к государственным наградам, наградам МЧС России штатных работников, общественных спасателей, а также отдельных граждан, не являющихся спасателями, за отвагу и личное мужество, проявленные при участии в поисково-спасательных работах. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность Начальник службы подводно-технических работ несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа] Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия, подпись] [число, месяц, год] Согласовано: [должность, инициалы, фамилия, подпись] [число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия, подпись] [число, месяц, год].
1