Утверждаю __________________________ ___________ __________________________________ (организационно-правовая (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя форма, наименование или иного должностного лица, организации, предприятия) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) «___» ____________ 20__г.
М.П. Должностная инструкция технического директора типографии ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с техническим директором типографии и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Технический директор типографии относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом ____________________________________________________________, которому он (должность руководителя организации) непосредственно подчиняется в своей работе. 1.2.
На должность технического директора типографии принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет. 1.3. Во время отсутствия технического директора типографии его должностные обязанности выполняет ________________________, который несет (наименование должности) полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. 1.4. Технический директор типографии должен знать: — нормативные и методические материалы по технической подготовке производства; — направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия; — технологию производства продукции предприятия; — производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; — методы выявления и использования резервов производства; — технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; — требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования; — организацию технической подготовки производства; — порядок приема оборудования в эксплуатацию; — методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; — опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда. 2. Должностные обязанности Технический директор типографии выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия, обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ (услуг). 2.2. Координирует работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии. 2.3. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы. 2.4. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь открывающихся производств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение новых средств автоматизации и механизации. 2.5. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест. 2.6. Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции. 2.7. Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей. 3. Права Технический директор типографии имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д. 3.4. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы. 3.7. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.9. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность Технический директор типографии несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель _________________________ (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) «__» _____________ 20__г. Согласовано: _________________________ (инициалы, фамилия) _________________________ (наименование должности) _________________________ (подпись) «__» _____________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: _________________________ (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) «__» _____________ 20__г..
1