___________________________________________________________________ (полное фирменное наименование работодателя)
ПРИКАЗ работодателя о поручении дополнительной работы по исполнению обязанностей другой профессии (должности) временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы
«__»__________ ____ г. N __________
г. ______________
В связи с временным отсутствием _______________________________________ (должность, Ф.И.О.)
и в соответствии со ст. ст. 60.2, 151 Трудового кодекса РФ
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. На время отсутствия ________________________________________________ (должность, Ф.И.О. временно отсутствующего)
с «____»___________ ____ г по «___»___________ ____ г. возложить исполнение его обязанностей на _______________________________________________________ (должность, Ф.И.О.)
в порядке совмещения профессий (должностей) без освобождения от работы, определенной трудовым договором. 2. Производить доплату __________________________________ за исполнения (должность, Ф.И.О.)
обязанностей временно отсутствующего работника в размере __________________ рублей в месяц.
3. Ознакомить _____________________________________________ с настоящим (должность, Ф.И.О.)
приказом под расписку.
Работодатель: ____________________ _____________________
С приказом согласен: _______________________________ (должность, Ф.И.О.)
«___»________ _____ г.
1НАВЕРХ