ДОГОВОР на оказание услуг по подбору, подготовке и переподготовке персонала

ДОГОВОР на оказание услуг по подбору, подготовке и переподготовке персонала г.

______________________ «__»___________ 199_ г. Фирма ___________________________, именуемое далее «Исполнитель», (наименование) в лице ____________________________________, действующего на основании (должность, Ф.И.О.) ________________________________, с одной стороны, и представительство (Устава, положения) Компании ________________________________, (________________________), (наименование) (название страны) именуемая далее «Заказчик», в лице представителя _____________________ (должность, _________________________________, действующего на основании Положения Ф.И.О.) о представительстве и генеральной доверенности, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство в соответствии с требованиями Заказчика подбирать для него персонал из числа российских граждан как на постоянную, так и на временную работу, а Заказчик обязуется оплачивать услуги Исполнителя в порядке и в срок, определяемые договором. 1.2.

В соответствии с условиями настоящего договора Исполнитель осуществляет следующее: 1.2.1. Подыскивает для Заказчика специалистов в соответствии с потребностями Заказчика на основании Перечня, представляемого Заказчиком. 1.2.2. По поручению Заказчика проводит изучение личных и деловых качеств сотрудников Заказчика, являющихся гражданами РФ, подобранных Заказчиком самостоятельно. Конфиденциально доводить полученную информацию до Заказчика. 1.2.3. Направляет на медицинские осмотры кандидатов и обеспечивает прохождение медицинских осмотров, если в соответствии с санитарными и иными нормами занятие соответствующих должностей требует медицинского освидетельствования. 1.2.4. При необходимости по поручению Заказчика и за его счет организует обучение сотрудников Заказчика и кандидатов на соответствующие должности в своем учебном центре, а также в иных образовательных учреждениях. 1.2.5. За счет Заказчика и по его поручению организует обучение иностранных сотрудников Заказчика и членов их семей русскому языку, другим иностранным языкам, вождению автомобилей и т.п. 1.2.6. По поручению Заказчика оформляет выездные документы российским сотрудникам и членам их семей, направляемых Заказчиком в загранкомандировки, на стажировку и т.п., а также оформляет въездные российские визы для иностранных граждан, прибывающих в Россию по приглашению Заказчика. 1.2.7. Обеспечивает социальные гарантии российских сотрудников Заказчика, предусмотренные законодательством России, за счет страховых взносов, выплачиваемых Представительством государственным страховым фондам, в том числе организует: оформление пенсий и пособий, оформление путевок для отдыха сотрудников, членов их семей за счет средств Фонда социального страхования. 1.2.8. Ведет и представляет по Заказчику расчеты (на основании данных, полученных от Заказчика) подоходного налога из доходов российских сотрудников, страховых взносов за них, предусмотренных действующим законодательством, не позднее ________ рабочих дней после получения данных от Заказчика. 1.2.9. Составляет и представляет отчеты в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Государственный фонд занятости. 1.2.10. По просьбе Заказчика предоставляет ему ежемесячно (либо — ежеквартально, один раз в год — по взаимной договоренности) официальные данные о перечислении соответствующим фондам полученных от Заказчика страховых взносов. 1.2.11. Консультировать Заказчика по вопросам рациональной организации труда сотрудников Заказчика с оплатой согласно тарифам Фирмы. 1.2.12. Письменно информирует Заказчика о новых нормативных актах в области трудового законодательства. 1.3. В соответствии с условиями настоящего Договора заказчик принимает на себя следующие обязательства: 1.3.1. Направлять Фирме письменные заявки на оказание соответствующих услуг. 1.3.2. Письменно информировать Фирму о приеме на работу российского сотрудника не позднее __ рабочих дней с момента начала его работы. 1.3.3. Письменно информировать Фирму о расторжении трудового договора с работником, направленным Заказчику Фирмой, а также о причинах расторжения договора. 1.3.4. Для осуществления расчетов по налогам и страховым платежам ежемесячно до ___ числа текущего месяца письменно уведомлять Фирму обо всех суммах доходов, начисленных каждому российскому сотруднику Заказчика. 1.3.5. Для составления отчетов в Пенсионный Фонд ежемесячно письменно сообщать Фирме фактическую дату выплаты (перечисления) заработной платы российским сотрудникам. 1.3.6. Перечислять Фирме ежемесячно в сроки, установленные законодательством России, на счет в уполномоченном банке (или наличными рублями в кассу Фирмы) страховые взносы за каждого российского сотрудника в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, в Государственный фонд занятости населения в размере, предусмотренном законодательством РФ. 1.3.7. Выплачивать Фирме вознаграждение за оказываемые услуги по следующим ставкам: а) за подбор и оформление на постоянную работу: специалистов — ________ долларов США; работников обслуживающего персонала — ________ долларов США; б) за подбор и оформление на временную работу: — на срок до двух недель: специалистов — ________ долларов США; работников обслуживающего персонала — ________ долларов США; — на срок более двух недель: специалистов — ________ долларов США; работников обслуживающего персонала — ________ долларов США; в) за оформление сотрудников, подобранных Заказчиком самостоятельно: на постоянную работу — _______ долларов США; на временную работу — _______ долларов США; г) за дополнительное изучение деловых и личных качеств сотрудников, подобранных Заказчиком самостоятельно — ___ долларов США; д) за расчеты сумм подоходного налога и страховых взносов — _____ долларов США за каждого российского сотрудника ежемесячно; е) за обработку поступивших от Заказчика сумм страховых взносов, перечисление их страховым фондам, составление отчетности и обеспечение социальных гарантий российских сотрудников: ___% от перечисляемой суммы безналичным путем; ___% от суммы, вносимой наличными рублями в кассу Фирмы; ж) за оформление документов для получения загранпаспорта для российского сотрудника — _________ долларов США; з) оформление документов для получения въездной визы в другие государства — ______ долларов США; и) за оформление въездных российских виз: однократной — _______ долларов США; двух- и трехкратной — _______ долларов США; многократной — _______ долларов США (на шесть месяцев); — _______ долларов США (на один год). Примечание: Расчеты производятся в рублях по официальному курсу Центрального банка РФ на день расчетов. Суммы, подлежащие выплате Фирме увеличиваются на сумму НДС (_____%) 1.3.8. Фирма направляет Заказчику счета — фактуры за оказанные услуги почтой или курьером. 1.3.9. Заказчик оплачивает счета-фактуры не позднее _____________ банковских дней с момента получения. 1.4. В случае изменения своего почтового адреса или банковских реквизитов Заказчик обязан незамедлительно проинформировать об этом Фирму. 2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 2.1. При условии своевременных и полных расчетов Заказчика с Фирмой по страховым и иным обязательным платежам Фирма отвечает за полное и своевременное осуществление расчетов по страховым взносам и другим обязательным платежам, которые Фирма обязана осуществлять в соответствии с настоящим договором. Фирма обязана возместить Заказчику в полном объеме ущерб, причиненный нарушением указанных в настоящем пункте обязательств. 2.2. Фирма не несет ответственность за причиненный Заказчику ущерб в случае, если неисполнение или ненадлежащее исполнение Фирмой своих обязательств вызвано несвоевременными или неполными расчетами Заказчика по соответствующим страховым взносам и другим обязательным платежам. 2.3. В случае просрочки оплаты счетов-фактур, выставляемых Фирмой Заказчику, Заказчик выплачивает пеню в размере ____________ % от суммы соответствующего платежа за каждый день просрочки, но не более ___% от суммы соответствующего платежа. 2.4. Прямой действительный ущерб, причиненный неисполнением или ненадлежащим исполнением Сторонами своих обязательств, подлежит возмещению в полном объеме. Суммы пени (штрафа) выплачиваются сверх сумм, направляемых на возмещение ущерба. 3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ 3.1. Условия настоящего Договора могут быть изменены по взаимной договоренности сторон. В этом случае стороны подписывают дополнительное соглашение к Договору. 3.2. Любая из сторон вправе досрочно расторгнуть Договор, письменно уведомив другую сторону за три месяца. 3.3. Настоящий Договор действует в течение одного года с даты.

Вы также можете скачать пример акта о нарушении трудовой дисциплины

    Скачать (197 КБ)



Оцените статью
Поиск вакансий и резюме, как правильно составить: примеры и образцы