ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о досрочном расторжении договора и взыскании выданной ссуды

В _____________________ межмуниципальный (районный) народный суд г. _____________ Истец: _________________________________ (наименование предприятия) Адрес: _________________________________ Банковские реквизиты: __________________ ________________________________________ Ответчик: ______________________________ (фамилия, имя, отчество) Адрес: _________________________________ Цена иска — _____________________ рублей ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о досрочном расторжении договора и взыскании выданной ссуды «__»_________ 199_ года на основании решения _________________ (орган управления) ________________________________________ от «__»___________ 199_ года (наименование предприятия — истца) ___________________________________________ была выдана беспроцентная (должность, фамилия, и.о. ответчика) ссуда в сумме _______________ (_____________________________________) рублей для покупки _________________________ сроком на ________ лет. В соответствии с Обязательством о возврате полученной ссуды возврат денежных средств должен осуществляться _____________________ равными частями путем удержания из заработной платы. Таким образом, между ______________________ и ________________________ были установлены фактические отношения займа, в которых ______________________________ является — займодавцем, а __________________________ — заемщиком (ст. 113 Основ гражданского законодательства, ст. 807 ГК РФ). По состоянию на «__»______ 199_ года из заработной платы _______________ в счет погашения ссуды было удержано _____________ (_________________ ______________________________) рублей.

Одним из существенных условий договора займа, заключенного между _______________ и _______________, является способ исполнения _____________________ своей обязанности по погашению ссуды путем удержания из заработной платы. Никакого другого обеспечения исполнения ________________________ обязательства не предусмотрено. На основании решения _________________________________ от «__»__________ 199_ года ___________________ была освобождена от должности _____________________________ (выписка из протокола Общего собрания _______________ прилагается). Таким образом, обстоятельства, из которых исходило ____________________ при выдаче _________________ ссуды, существенно изменились, поскольку, выдавая ссуду _____________ __________, ___________________ рассчитывало, что трудовые отношения с ____________________. прерваны не будут, в связи с чем будет обеспечен возврат ссуды путем удержания из заработной платы. Поскольку _____________________ с ________________ до настоящего времени не имеет постоянного места работы, у нас есть основания полагать, что __________________ не сможет погасить остаток задолженности по ссуде в течение срока действия договора и в соответствии с условиями Обязательства о возврате ссуды. Согласно статье 451 ГК РФ одним из оснований расторжения договора является существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора. На основании изложенного, ПРОСИМ: 1. Расторгнуть договор займа от «__»____________ 199_ года, заключенный между _________________________________________________ и (фамилия, имя, отчество ответчика) ____________________________________. (наименование предприятия — истца) 2. Взыскать с ____________________________________ невыплаченную часть ссуды в размере _____________ (________________________________ ___________________) рублей. 3. Взыскать с _____________________________ сумму ______________ (___________________________________) рублей уплаченной госпошлины. Приложение: 1. Копия искового заявления. 2. Протокол № ______ от «__»_________ 199_ г. 3. Заявление _____________________ выдаче ссуды. 4. Выписка из решения _____________________________. 5. Обязательство о возврате полученной ссуды. _____________________________________________ _________ _____________ (должность представителя предприятия — истца) (подпись) (Ф.И.О.) «__»___________ 199_ г. .

Вы также можете скачать пример акта о нарушении трудовой дисциплины

    Скачать (197 КБ)



Оцените статью
Поиск вакансий и резюме, как правильно составить: примеры и образцы