Нерабочие праздничные дни в 2012 году

В ЭТОМ ГОДУ БУДЕМ БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581 «О переносе выходных дней в 2012 году» предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта, с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля (предпраздничный день), с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день) и с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря (предпраздничный день) . ——————————— Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30 (ч. II), ст.

4638; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2011, N 8. В 2012 г. мы отдохнули на Новый год и Рождество 9 дней. Первый рабочий день был вторник 10 января ст. 112 ТК РФ. Далее нас порадуют и трехдневные мини-каникулы (с учетом переноса выходных дней ст. 112 ТК РФ): — с 8 по 10 марта (с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта (Постановление Правительства РФ от 20.07.2011 N 581)); — с 29 апреля по 1 мая (с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля) (Постановление Правительства РФ от 20.07.2011 N 581); — с 10 по 12 июня (с субботы 9 июня на понедельник 11 июня) (Постановление Правительства РФ от 20.07.2011 N 581). Также мы будем отдыхать в четверг 23 февраля и в среду 9 мая. А в конце года рабочий день с понедельника 31 декабря будет перенесен на субботу 29 декабря, чтобы продлить новогодние праздники в 2013 г. (Постановление Правительства РФ от 20.07.2011 N 581). Производственный календарь на 2012 г. с учетом сокращенных предпраздничных рабочих дней выглядит так (Статьи 95, 112 ТК РФ; Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.). Период Количество дней Рабочее время (в часах) календарных рабочих выходных и праздничных при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе Январь 31 16 15 128,0 115,2 76,8 Февраль 29 20 9 159,0 143,0 95,0 Март 31 21 10 167,0 150,2 99,8 I квартал 91 57 34 454,0 408,4 271,6 Апрель 30 21 9 167,0 150,2 99,8 Май 31 21 10 167,0 150,2 99,8 Июнь 30 20 10 159,0 143,0 95,0 II квартал 91 62 29 493,0 443,4 294,6 I полугодие 182 119 63 947,0 851,8 566,2 Июль 31 22 9 176,0 158,4 105,6 Август 31 23 8 184,0 165,6 110,4 Сентябрь 30 20 10 160,0 144,0 96,0 III квартал 92 65 27 520,0 468,0 312,0 Октябрь 31 23 8 184,0 165,6 110,4 Ноябрь 30 21 9 168,0 151,2 100,8 Декабрь 31 21 10 167,0 150,2 99,8 IV квартал 92 65 27 519,0 467,0 311,0 II полугодие 184 130 54 1039,0 935,0 623,0 2012 г. 366 249 117 1986,0 1786,8 1189,2 Так как этот год високосный, он длиннее 2011 г. на 1 день, и этот день рабочий. Но мы будем работать лишь на 5 часов больше (при 40-часовой рабочей неделе), а отдыхать — столько же, сколько в прошлом году. Новый праздничный выходной день Проект федерального закона N 636339-5. Внесен в Госдуму 28.11.2011 депутатами фракции «Справедливая Россия» День пожилого человека, который отмечается 1 октября (Пункт 1 Постановления Президиума ВС РФ от 01.06.1992 N 2890/1-1), хотят сделать нерабочим днем. Но число нерабочих праздничных дней при этом не увеличится, так как предлагается сделать рабочим последний день новогодних каникул 5 января. По мнению авторов проекта, установление такого праздника могло бы повысить внимание государства и общества к проблемам пожилых людей, а также способствовать воспитанию молодежи в духе уважения к людям старшего поколения..

Вы также можете скачать пример акта о нарушении трудовой дисциплины

    Скачать (197 КБ)



Оцените статью
Поиск вакансий и резюме, как правильно составить: примеры и образцы