СОГЛАШЕНИЕ к трудовому договору №16 от 10.10.2005г., заключенному между ООО Астра и Петровым Петром Петровичем о внесении изменений в трудовой договор в связи с переводом работника на другую работу г.
Волгоград 15 мая 2007г. Общество с ограниченной ответственностью Астра, именуемое работодатель, в лице генерального директора Афанасьева Анатолия Алексеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Петров Петр Петрович, именуемый работник (паспорт серии 1804 №333615, выдан 10.02.2003г. Краснооктябрьским РОВД г. Волгограда), с другой стороны, в связи с поступившим от работника заявлением о переводе на должность юрисконсульта, заключили настоящее соглашение о внесении изменений в трудовой договор. 1. Исключить из трудового договора №16 от 10.10.2005г., заключенного между ООО Астра и Петровым Петром Петровичем (именуемого далее Трудовой договор) следующие пункты: п.
1.7, п.1.9. 2. Изложить в новой следующей редакции пункты 1.1, 4.1 и 5.1 Трудового договора: 1.1. Работник принимается на должность юрисконсульта в юридический отдел работодателя. По настоящему трудовому договору работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (в случае его заключения), соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять обязанности, определенные настоящим договором и должностной инструкцией работника, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя. С должностной инструкцией юрисконсульта работник ознакомлен. Дата начала работы, то есть дата, с которой работник обязан приступить к работе по должности юрисконсульта — 20 мая 2007г. 4.1 Работнику устанавливается 40 — часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день. Время начала, окончания работы, перерывов в работе определяется следующее: Понедельник — пятница Предпраздничные дни Начало работы 9.00 9.00 Перерыв 13.00-14.00 13.00-14.00 Окончание работы 18.00 17.00 Работнику предоставляются выходные дни: суббота, воскресенье. 5.1.Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать работнику оклад в размере 10000 (десять тысяч) рублей. 3. Условия трудового договора, не затронутые настоящим соглашением, остаются неизменными. 4. Настоящее соглашение, а соответственно и все оговоренные им изменения к трудовому договору, вступают в силу с 20 мая 2007г. 5. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. 6. Настоящее соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу. Реквизиты и подписи сторон Работодатель: Общество с ограниченной ответственностью Астра ______________________________________ ______________________________________ Генеральный директор Афанасьев А.А. Афанасьев _______________ (подпись) М.п. Работник: Петров П.П. Петров ______________________ (подпись).
Вы также можете скачать пример акта о нарушении трудовой дисциплины
Скачать (197 КБ)