Унифицированная форма № Т-8 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1 Код Форма по ОКУД 0301006 ООО Догмат по ОКПО 11521763 (наименование организации) Номер документа Дата составления ПРИКАЗ 352 07.05.2007 (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Прекратить действие трудового договора от 10 июля 20 06 г.
№ 53 , уволить 11 мая 20 07 г. (ненужное зачеркнуть) Табельный номер Краснова Олега Фомича 49 (фамилия, имя, отчество) отдел снабжения (структурное подразделение) начальник отдела (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)) Основание (документ, номер, дата): соглашение от 06.05.2004 № 9 о расторжении трудового договора от 10.07.2007г. (заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.) Руководитель организации генеральный директор Минц Минц Е. К. (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) С приказом (распоряжением) работник ознакомлен Краснов 08 мая 20 07 г. (личная подпись) Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме (от 20 г.
№ ) рассмотрено. . . . .
Вы также можете скачать пример акта о нарушении трудовой дисциплины
Скачать (197 КБ)