Правила внутреннего трудового распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка (фрагмент) … … … Глава 5.

Рабочее время. 20. Устанавливается 40-часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день работникам, занимающим следующие должности (работников следующих структурных подразделений): _______________________________________________________________________________________. Для указанных работников устанавливается следующее время начала, окончания работы и перерыва для отдыха и питания: Понедельник- пятница Суббота Предпраздничные дни Начало работы Перерыв Окончание работы Работникам предоставляется выходные дни ______________________________. 21. Устанавливается режим гибкого рабочего времени для работников, занимающих следующие должности (работников следующих структурных подразделений): _________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________.

Для данных работников окончание и общая продолжительность рабочего дня определяется графиком работы. Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного законодательством. Учетный период рабочего времени составляет ______________________________ (неделя, месяц,…).. Работодатель обеспечивает ведение суммированного учета рабочего времени работников. Суммированный учет рабочего времени вводится с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации 22. Устанавливается ненормированный рабочий день для работников, занимающих следующие должности: ________________________________________________________. Данным работником ежегодно предоставляется дополнительный к основному оплачиваемый отпуск в размере 3 дней. 23. Устанавливается сменный режим работы по графику сменности для работников, занимающих следующие должности (работников следующих структурных подразделений): _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. Работа в течение двух смен подряд запрещается. С графиком сменности работники знакомятся письменно в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами Работодателя. ________________________________________________________________________. (Указываются иные условия сменной работы) 24. Устанавливается режим работы с разделением рабочего дня на части для работников, занимающих следующие должности (работников следующих структурных подразделений): ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. Время начала и окончания каждой части определяется: следующее Время начала Время окончания Первая часть рабочего дня Перерыв Вторая часть рабочего дня 25. ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Глава 6 … … ….

Вы также можете скачать пример акта о нарушении трудовой дисциплины

    Скачать (197 КБ)



Оцените статью
Поиск вакансий и резюме, как правильно составить: примеры и образцы