Полное наименование организации (Сокращенное наименование организации) ПРИКАЗ ________ № _____-к Место составления О признании перевода __________ постоянным Считать временный перевод _____________ на должность ________________________ (ФИО работника) (наименование должности) постоянным в связи с тем, что по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать.
Основание: дополнительное соглашение от _____ № ____ к трудовому договору от _____ № _____ Наименование должности руководителя организации или иного уполномоченного лица Личная подпись Расшифровка подписи С приказом ознакомлен: Наименование должности работника Личная подпись Расшифровка подписи Дата В дело № ____ Подпись Дата. . . . . .
. . . . .
Вы также можете скачать пример акта о нарушении трудовой дисциплины
Скачать (197 КБ)