У В Е Д О МЛ Е Н И Е 20.10.2006 № ___ 109202, г.Москва, Шоссе Энтузиастов, д.11, кв.21 Москва Об объяснении причин отсутствия на работе г-ну М.В.Дороненко Уважаемый г-н Дороненко! Настоящим доводим до Вашего сведения, что Вы с 18 по 20 октября 2006 года включительно отсутствовали на рабочем месте без уважительной причины.
В телефонной беседе 18 октября 2006 года с заместителем коммерческого директора Самойловым И.С. Вы объяснили причину своего отсутствия на рабочем месте тем, что Вы планировали с 23 октября 2006 г. выйти на работу в другую организацию. Однако в резолюции Генерального директора на Вашем заявлении об увольнении указано, что днем увольнения является 31 октября 2006 г. Поэтому напоминаем Вам о том, что переход на работу в другую организацию не является уважительной причиной увольнения и неявки на рабочее место до истечения положенного срока предупреждения об увольнении. Невыход на работу 18, 19 и 20 октября 2006 года руководством ООО Зима были квалифицированы как прогулы без уважительной причины.
Просим Вас с двухдневный срок, начиная с даты получения настоящего уведомления, довести до руководства организации письменное объяснение причин Вашего отсутствия на рабочем месте с 18 по 20 октября 2006 года включительно и явиться на работу, так как днем увольнения из ООО Зима для Вас является 31 октября 2006 года. В дополнение к вышеизложенному, ставим Вас в известность, что администрация ООО Зима имеет все основания для увольнения Вас за прогулы без уважительной причины. Генеральный директор Д.В.Ореховский. . .
Вы также можете скачать пример акта о нарушении трудовой дисциплины
Скачать (197 КБ)