_____________________________ (наименование работодателя) (кому: фамилия, имя, отчество, должность с указанием структурного подразделения) ________________________________ (адрес работника при отправке по почте) УВЕДОМЛЕНИЕ № _____ о расторжении срочного трудового договора г.
_____________ ___ _______________ г. Уважаемая ____________________________! Сообщаю Вам, что в соответствии со статьей 79 Трудового кодекса РФ трудовой договор от __ _______________г. №___, заключенный между Вами и ___________________________________ (наименование организации) расторгается ___ _____________ ______ года в связи с истечением срока его действия. (наименование должности руководителя или работника кадровой службы) (подпись) (расшифровка) С уведомлением ознакомлен. Один экземпляр получил ______________________ ____ г. ___________________ /_________________/ (подпись) (расшифровка).
. . . . .
Вы также можете скачать пример акта о нарушении трудовой дисциплины
Скачать (197 КБ)