Полное наименование работодателя Должность, ФИО (Сокращенное наименование работодателя) работника УВЕДОМЛЕНИЕ _____________ № ______________ О введении неполного рабочего времени Уважаемый (ая) ____________________________________! В связи с _______________________ с _________ по ________ для Вас вводится неполное рабочее время продолжительностью __________ часа.
В указанный период работа будет осуществляться в режиме ____________________ с оплатой пропорционально отработанному времени. Если Вы не согласны на продолжение работы в новых условиях, вам будет предложен перевод на другую имеющуюся в _________ работу: вакантную должность (работу), соответствующую вашей квалификации, или нижестоящую должность (нижеоплачиваемую работу). При отсутствии указанной работы или Вашего отказа от перевода трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности работников организации) с предоставлением гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. … … Наименование должности руководителя организации или иного уполномоченного лица Личная подпись Расшифровка подписи С уведомлением ознакомлен, экземпляр получил Наименование должности работника Личная подпись Расшифровка подписи Дата В дело № ___ Подпись Дата. . .
. . . . .
Вы также можете скачать пример акта о нарушении трудовой дисциплины
Скачать (197 КБ)