Утверждаю Руководитель _____»__________________»
_______________________ (____________)
М.П.
«___»_____________ _____ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
администратора компьютерных сетей (системного администратора),
отвечающего за информационную безопасность <*>
__________________________________________
(наименование подразделения работодателя)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
———————————
<*> См. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Администратор компьютерных сетей (системный администратор), отвечающий за информационную безопасность (далее — Работник) относится к специалистам.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в _____ «_____________» (далее — Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования компьютерной техники при обработке информации;
— принципы построения компьютерных сетей Работодателя;
— существующую структуру компьютерной сети Работодателя, методы и правила резервного копирования информации, принципы администрирования сетей;
— принципы функционирования серверов баз данных, репликации между серверами;
— принципы администрирования баз данных;
— перспективы развития компьютерной сети Работодателя;
— основы экономики, трудового законодательства;
— правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
— требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
1.6. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по профилю деятельности и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.7. Практические навыки. Уверенное программирование на языках __________________; умение проектировать, поддерживать и восстанавливать компьютерные локальные сети различной конфигурации.
1.8. В период временного отсутствия Работника его обязанностивозлагаются на ________________________________. (должность)
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Поддерживает бесперебойное функционирование локальной компьютерной сети.
Осуществляет поддержку функционирования баз данных компьютерной сети.
Обеспечивает целостность данных, защиту их от несанкционированного доступа, регулирует права доступа пользователей сети к ресурсам компьютерной сети.
Выполняет установленные требования по резервному копированию данных компьютерной сети.
Использует стандартные и специальные средства регистрации и учета доступа к информации компьютерной сети.
Применяет оптимальные методы программирования с целью наиболее полного использования средств и возможностей компьютерной техники.
Ведет журналы, необходимые для нормального функционирования компьютерной сети.
Проводит обучение пользователей компьютерной сети.
Определяет возможность использования готовых программ, выпущенных другими организациями, осуществляет их внедрение.
Участвует в разработке исходных данных и постановке задач на модернизацию компьютерной сети.
Рассматривает на стадии согласования проектную документацию по совершенствованию систем контроля доступа на соответствие требованиям руководящих документов и техническому заданию, при необходимости вносит соответствующие корректировки.
Обеспечивает информационную безопасность компьютерной сети.
Разрабатывает правила эксплуатации компьютерной сети, определяет полномочия пользователей компьютерной сети по доступу к ресурсам компьютерной сети, осуществляет административную поддержку (настройку, контроль и оперативное реагирование на поступающие сигналы о нарушениях установленных правил доступа, анализ журналов регистрации событий безопасности и т.п.).
Участвует в разработке технологии обеспечения информационной безопасности Работодателя, предусматривающей порядок взаимодействия подразделений Работодателя по вопросам обеспечения безопасности при эксплуатации компьютерной сети и модернизации ее программных и аппаратных средств.
Предотвращает несанкционированные модификации программного обеспечения, добавления новых функций, несанкционированный доступ к информации, аппаратуре и другим общим ресурсам компьютерной сети.
Осуществляет сопровождение и, при необходимости, доработку внедренных программных средств по информационной защите.
Разрабатывает программы для информационной защиты компьютерной сети и сетевых приложений.
Разрабатывает способы и методы организации доступа пользователей компьютерной сети к ресурсам компьютерной сети.
Информирует работников организации об уязвимых местах компьютерной сети, возможных путях несанкционированного доступа и воздействия на компьютерную сеть, известных компьютерных вирусах.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Должностная инструкция разработана на основании _______________________ (наименование,
__________________________________________________________________________. номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения ____________________/__________ (Ф.И.О.) (подпись) «___»____________ _____ г.
Согласовано: юридическая служба ___________________________/_________________ (Ф.И.О.) (подпись)
«___»____________ _____ г.
С инструкцией ознакомлен: ________________________________ (или: инструкцию получил) (Ф.И.О. Работника, подпись)
«___»____________ _____ г.
1НАВЕРХ