УТВЕРЖДЕНО Решением ____________ _____________________ Протокол N __________ от «__»______ ____ г. _____________________ ___________/________/
ПОЛОЖЕНИЕ
о социальной защите работников акционерного
общества
I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством РФ, Уставом и коллективным договором «_________» и регулирует порядок планирования и использования средств, направляемых на решение социальных вопросов работников Общества. 1.2. Настоящее Положение утверждается _______________________. (наименование органа)
1.3. Настоящее Положение закрепляет порядок направления части прибыли Общества на решение социальных программ как в интересах всех акционеров, так и в интересах работников Общества. 1.4. Под работниками Общества в настоящем Положении понимаются все граждане, работающие по трудовому договору, в том числе акционеры, занятые как в производственной, так и в непроизводственной сферах. 1.5. Все социальные программы имеют адресность, т.е. ориентацию на решение какого-либо вопроса, что подтверждается сметным или финансовым расчетом. 1.6. Утверждение настоящего Положения ________________________ (наименование органа)
подтверждает согласие последнего на перераспределение части прибыли Общества в пользу работников Общества через решение социальных вопросов. 1.7. Интересы работников Общества перед ______________________ (наименование органа)
отстаивает ________________________________. (наименование органа)
1.8. В настоящее Положение могут быть внесены дополнения иизменения, которые вступают в силу после утверждения ___________________________________________________. (наименование органа)
2. ФИНАНСИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ В ОБЩЕСТВЕ
2.1. Источником средств, направляемых на решение социальных программ, служит фонд финансирования социальных мероприятий, создаваемый для распределения прибыли Общества.
2.2. Планирование социальных программ осуществляется по следующим направлениям:
а) коллективные программы, охватывающие всех работников или большую их часть.
К таким программам относятся:
— эксплуатация детских, профилактических, лечебно-оздоровительных, других социально-культурных учреждений, находящихся на балансе Общества;
— дотации на питание работников Общества;
— дополнительные выплаты при уходе работников в очередной отпуск;
— оплата дополнительных отпусков работникам, занятым на тяжелых и вредных работах;
— компенсация оплаты за пребывание детей работников Общества в детском саду;
— оплата культурных мероприятий (концерта, культпохода и т.д.);
— оплата лечения от профзаболеваний;
— другие социальные выплаты и льготы, направленные на улучшение условий труда и отдыха работников Общества;
б) индивидуальные социальные услуги и льготы:
— строительство жилья для работников Общества;
— приобретение квартир (для служебного использования и представления специалистам Общества);
— приобретение путевок в санаторно-оздоровительные или туристические учреждения;
— оплата лечения в лечебных учреждениях;
— предоставление транспортных услуг для работников Общества по себестоимости или с частичной оплатой;
— предоставление материальной помощи родственникам в случае смерти работника Общества и возмещение стоимости ритуальных услуг;
— приобретение работниками товаров народного потребления, выпускаемых Обществом, по себестоимости или с частичной оплатой;
— оказание помощи работникам в обустройстве дачных участков, возмещение части затрат на дачное строительство;
— предоставление беспроцентных займов работникам Общества.
2.3. Подразделения Общества разрабатывают сметные или финансовые расчеты и в срок ___________ дней до даты распределенияприбыли предоставляют их в _____________________________. (наименование органа)
2.4. _______________________________ рассматривает предложения (наименование органа)
подразделений по решению социальных вопросов и, руководствуясь принципами целесообразности и необходимости, включает их в сводную ведомость средств на финансирование текущих социальных программ или в ведомость финансирования долговременных социальных проектов, определяя по каждой ведомости окончательную величину средств для учета при распределении прибыли. 2.5. По итогам рассмотрения ______________________ предложений (наименование органа)
подразделений по решению социальных вопросов составляется протокол, который вместе с приложенными ведомостями и расчетаминаправляется в _______________________ для принятия окончательного (наименование органа)
решения при распределении прибыли. В соответствии с п. 1.7 настоящего Положения _________________ (наименование органа)
вносит предложение о рассмотрении данного вопроса в ____________________________________ и поддерживает его в процессе рассмотрения.(наименование органа)
2.6. Решение _________________________ по выделению средств на (наименование органа)
решение социальных вопросов работников Общества является окончательным.
1НАВЕРХ