Приказ об отзыве работника из отпуска

_____________________________________________ (полное фирменное наименование работодателя)

ПРИКАЗ

«___»_________ ____ г. N ________

об отзыве из отпуска <*>

В связи с _________________________ и в соответствии со ст. 125 ТК РФ, (указать основания)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Отозвать с «___»__________ ____ г. года из ____________________________________________________________________________________________________ (указать из какого отпуска)

__________________________________________________________________________. (указать наименование должности, структурное подразделение организации, Ф.И.О.)

2. Неиспользованную в связи с этим часть отпуска предоставить работнику__________________________________________________________________________. (указать когда)

3. Бухгалтерии произвести перерасчет выплаченных отпускных. 4. Контроль за исполнением приказа возложить на __________________________________________________________________________________________________(указывается структурное подразделение, Ф.И.О. лица, на которое возлагается контроль, или наименование должности, фамилия и инициалы)

5. Ознакомить ________________ (должность, Ф.И.О.) с настоящим приказом под расписку.

___________________________ ___________________________ ___________________ (должность, Ф.И.О. (подпись) руководителя, наименование М.П. организации)

С приказом ознакомлен(а), на отзыв из отпуска согласен(на) ______________________________ «___»__________ ____ г. (должность, Ф.И.О.)

———————————

<*> Согласно ч. ч. 2, 3 ст. 125 Трудового кодекса РФ, отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

1НАВЕРХ

Оцените статью
Поиск вакансий и резюме, как правильно составить: примеры и образцы