|
Подписаться на обновления |
Эффективный поиск работы | Управляем карьерой | Заработок | Свой бизнес | Удаленная работа | Психология | Персонал | Социальные аспекты | Прочее 
Не нужно доказывать и спорить, что все сотрудники так или иначе теряют свое рабочее время просто просиживая его в социальных сетях, на форумах или играя в Интернет-игры, а также уходя часто на перекуры или попить чайку. Иногда сотрудники даже берут в привычку приходить на работу позже, а уходить раньше, если у руководителя нет способа это отследить.
Поэтому для контроля рабочего времени сотрудников была разработана система Yaware, которая позволит контролировать эффективность работы сотрудников.
Система отследит, на каких сайтах сотрудники проводят время, вы сможете увидеть отчеты в графиках и диаграммах, все будет представлено очень наглядно. А кроме того, для учета рабочего времени сотрудников , весь учет идет полностью автоматически, руководителю не придется тратить время на работу с самой системой.
Итак, чуть более подробно, что делает сервис Yaware для того, чтобы руководитель мог адекватно оценить эффективность распределения рабочего времени сотрудником.
Можно отслеживать не только посещаемые сайты, но и открываемые приложения и программы, открытие конкретных документов. А также отслеживать время и объем проделанной работы на каждом сайте, в приложении и документах. Поэтому можно оценить эффективность работы по поставленным задачам по итогам каждого дня. Всегда можно задать классификацию приложений, сайтов и документов по отношению к рабочим, приближенным к рабочим и развлекательным ресурсам, причем количество и набор ресурсов по базам можно легко и быстро корректировать.
Система Yaware позволяет контролировать работу не только конкретных сотрудников, но также и отделов и департаментов в целом. Можно следить и за работой проектных групп, что также очень важно.
Отчеты будут представляться по тем периодам, по которым настроена система. Это может быть как итог дня, так и рабочей недели, месяца или квартала. Все зависит от того, насколько часто нужно это делать.
И последнее скрытый режим работы позволяет применять сервис без информирования сотрудников, что позволит получить наиболее адекватную оценку эффективности их работы.
Данная статья подготовлена специально для сайта rabota-102.ru. Копирование статьи разрешается только с указанием активной ссылки на наш сайт.
Теги: ведение учета рабочего времени, программа учет рабочего времени сотрудниковАвтор:
Тегов нет
28.10.13