|
Подписаться на обновления |
Эффективный поиск работы | Управляем карьерой | Заработок | Свой бизнес | Удаленная работа | Психология | Персонал | Социальные аспекты | Прочее 
Миграция населения — это нормальное явление, многие люди готовы покинуть родную страну в поисках лучшей жизни. В Россию ежегодно приезжает большое число иностранных граждан с целью трудоустройства. Всем им следует оформить соответствующие документы для предотвращения проблем с контролирующими органами.
Подготовка к оформлению
Рабочая виза в Россию выдается на основании разрешения Миграционной службы. Потребуется и заявление от лица компании-работодателя с отметкой от контролирующей службы. Перед написанием данного документа организация обязана направить в Миграционную службу пакет документов, подтверждающий правомерность и необходимость привлечения в штат иностранцев. Затем работодатель в праве отправить приглашение для конкретного специалиста, по которому тот сможет оформить рабочую визу, действующую 90 дней.
Последовательность оформления
Оформить разрешение на въезд и трудоустройство в РФ совсем нетрудно. Понадобится заполнить анкету на месте, предоставить паспорт, медицинский полис, фотографии заявителя и квитанцию об уплате сбора, установленного консульством. Бумага будет готова не поздней чем через 14 дней. Срок оформления зависит от ее типа: однократная, двукратная, трехкратная. После ее получения можно пересекать границу и начинать работать. Действующую однократную визу можно переоформить на многократную. Отличие документа в возможности несколько раз за время его действия въезжать и выезжать из страны. По аналогичной схеме самим работником могут быть приглашены члены его семьи. Внимание это положение распространяется на супруга и детей, не достигших совершеннолетнего возраста.
Данная статья подготовлена специально для сайта rabota-102.ru. Копирование статьи разрешается только с указанием активной ссылки на наш сайт.
Автор:
Тегов нет
05.01.15