Что такое рекрутинг?

Подписаться на обновления

Эффективный поиск работы | Управляем карьерой | Заработок | Свой бизнес | Удаленная работа | Психология | Персонал | Социальные аспекты | Прочее

Рекрутинг это подбор персонала для работы в различных компаниях, другими словами кадровое агентство. Главным отличием здесь выступает то, что кадровые агентства занимаются поиском работы для конкретного работника, а рекрутинговые агентства в большинстве случаев подыскивают подходящий персонал в соответствии с заявками от компаний-работодателей. Поэтому ощутимой разницы в методах работы между ними практически не существует, просто сам процесс поиска начинается с другой стороны. Стоит отметить, что основная масса кадровых агентств живет за счет оплаты предоставляемых услуг непосредственно соискателями работы. В отличие от них, рекрутинговые агентства основную часть финансирования получают от работодателей, представленных компаниями-заказчиками. Если вам нужно срочно найти хорошее рекрутинговое агенство, то зайдите на сайт recruit-alliance.kiev.ua/ru/. Рекрутинговый бизнес существует и успешно развивается во многих городах нашей страны. Ведение успешной рекрутинговой деятельности основывается на трех важнейших факторах: подборе персонала для компаний-заказчиков, создании собственной базы соискателей и привлечении новых клиентов. Клиентами рекрутинговых агентств являются самые разные коммерческие организации, подающие заявки на поиск необходимых для них сотрудников. Организация рекрутингового агентства требует регистрации через ООО или ПБОЮЛ и аренды подходящего помещения с наличием телефонной связи. Далее понадобится составить несколько ложных объявлений о приеме на работу и разместить их в СМИ. Для максимального результата необходимо изучить современный рынок труда, какие специальности пользуются наибольшим спросом. Цель таких действий привлечение нужных специалистов и создание клиентской базы. Затем надо разработать макет анкеты для кандидатов-соискателей, набросать текст писем потенциальным клиентам-заказчикам с наиболее полным рассказом об агентстве и предоставляемых им услугах. После этого можно приступить к созданию клиентской базы, в которую потребуется внести имя руководителя, адрес, телефон/факс. После размещения объявлений, в агентство станут приходить первые соискатели, данные которых также необходимо внести в базу. Получив определенный объем базы данных соискателей, приступаем к рассылке писем работодателям. Особое внимание в ведении рекрутингового бизнеса стоит уделять анкетам кандидатов, договору по подбору персонала, резюме кандидатов, карточке заказчика, актам о выполненной работе.

Теги: Что такое рекрутинг?Автор:

Тегов нет


Оцените статью
Поиск вакансий и резюме, как правильно составить: примеры и образцы