Фриланс или стабильный труд. Что лучше?

Подписаться на обновления

Эффективный поиск работы | Управляем карьерой | Заработок | Свой бизнес | Удаленная работа | Психология | Персонал | Социальные аспекты | Прочее

Все чаще молодежь предпочитает работать удаленно.

Чем это можно объяснить и почему работа в интернете привлекает молодых людей все больше? По удаленной работе вакансии можно найти тут: manywork.ru.

Практически каждый человек, который решил выбрать фриланс, встречает непонимание окружающих — родственников и друзей.

Озвучив свой выбор, человек непременно услышит массу доводов против. Самые серьезные из них — нестабильность, призрачность возможного дохода и отсутствие официальной фиксации трудоустройства.

На эти доводы имеются и аргументы в поддержку фриланса.

1.

У человека появится возможность чаще уделять внимание своим близким, ведь такая работа не связана с ежедневными поездками в офис, необходимостью присутствовать на собраниях и ездить в командировки.

2.

У фрилансера нет начальства, и он не столкнется со всякими внутренними интригами и закулисными неприятностями, а этот факт способен внести в душу мир и спокойствие.

3.

Что касается нестабильности, то этот фактор теперь находится всецело в руках работника, сколько делаешь, столько и получаешь, и поскольку доход зависит только от человека, то и профессиональный рост также в его руках, и есть стимул повышать свою квалификацию лично для себя.

Когда решение принято и согласовано с дорогими людьми, можно выбрать и конкретную область для заработка.

Для этого есть несколько возможностей, наиболее простой из них — работа копирайтера.

Можно пойти дальше — научиться создавать сайты, сделать вложение в инвестиции, которые будут приносить доход или решиться на ведение собственного блога.

И это еще не все, — выбирайте сами.

Это не значит, что все сразу будет хорошо и безоблачно. Нужно трудиться, чтобы достигнуть успеха.

Главное — будьте настойчивыми и тогда, когда будет тяжело — вспомните о причинах, которые определили Ваш выбор.

Данная статья подготовлена специально для сайта rabota-102.ru.

Копирование статьи разрешается только с указанием активной ссылки на наш сайт.. . Автор:

Тегов нет

09.09.14


Оцените статью
Поиск вакансий и резюме, как правильно составить: примеры и образцы