|
Подписаться на обновления |
Эффективный поиск работы | Управляем карьерой | Заработок | Свой бизнес | Удаленная работа | Психология | Персонал | Социальные аспекты | Прочее
Информационные технологии это достаточно сложная область, в которой на первое место всегда должна ставиться эффективность. Однако, как и в любой другой отрасли, среди специалистов по ИТ существует свое видение эффективности, которое, порой, значительно расходится с мнением клиентов представителей бизнеса или промышленности. Практически все эксперты ИТ рынка сейчас в один голос советуют аутсорсинг, да и руководители все чаще склоняются к тому же мнению, повсеместно сокращая штатных айтишников и даже целые ИТ отделы и заключая контракты с сервисными фирмами. Однако давайте разберемся каковы же минусы аутсорсинга, и, соответственно, плюсы штатного специалиста?
— Со штатным айтишником удобнее работать. Да действительно, если качество работы вас устраивает, лучше сотрудничать с одним и тем же человеком долгое время. Однако большинство компаний-аутсорсеров также предлагают вам специально выделенного специалиста, который, к тому же, может быть в любой момент заменен.
Что же выбрать?
Однако есть такие соображения, перед которыми любой конформизм отступает это соображения экономики. В самом деле, по экспертным оценкам,аутсорсинг ИТ обходится заказчикам в три-четыре, а порой и больше, раза дешевле, чем оплата услуг штатного сотрудника. И дело тут не только в непосредственной экономии на зарплате, отпускных и прочих выплатах, но и в возрастающей в результате такой услуги эффективности функционирования компьютерной системы.
Теги: ИТ аутсорсинг
Автор:
Тегов нет