Как рассчитать средний заработок.

Подписаться на обновления

Эффективный поиск работы | Управляем карьерой | Заработок | Свой бизнес | Удаленная работа | Психология | Персонал | Социальные аспекты | Прочее

Каждому бухгалтеру приходится сталкиваться в своей работе с расчётом средней заработной платой работникам. Часто это необходимо в случае оплаты отпуска, выплаты пособия по причине травмы или болезни, декретных и выплату компенсации после увольнения. Каждый бухгалтер и кадровый работник должен знать, как производится расчёт средней заработной платы. Зайдите на форум по заработку, там вы можете почитать об этом.

Предлагаем Вам рассмотреть на примере. Рассчитать среднюю заработную плату женщины для назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Для того чтобы не совершить ошибок и точно высчитать сумму выплат, которые причитаются работнику, нужно рассчитать средний заработок. Для этого необходимо сделать следующее.

Для начала определите расчётный период, раньше это был один год до того как наступил декрет. Сейчас действует закон, согласно которому средняя заработная плата рассчитывается по двум годам до момента декретного отпуска.

Теперь можно рассчитать настоящий заработок за определённое время. При расчёте средней заработной платы, учитывается пособие, разные вознаграждения и выплаты в пользу застрахованной женщины, на которые начислялись страховые взносы. Любая застрахованная женщина имеет права на государственное пособие по беременности в тридцать недель беременности.

Теперь нам нужно вычислить среднюю заработную плату за один день. Существует общее правило расчёта, необходимо настоящий заработок поделить на количество дней, которые отработал работник в расчётный период. А когда Вы знаете средний заработок за день, сможете вычислить сумму пособия, для этого необходимо умножить заработок средний за день на количество дней, которые подлежат оплате, обычно это 140 дней.

Если же у человека не было начислений за необходимо расчётный период, то ему вычисляют по предшествующим заработкам за точно такой же период времени.

Какие виды выплат учитываются для расчёта средней заработной платы: зарплата, начисленная по тарифной ставке, по сдельной расценке, выданная в денежной форме, вознаграждение, надбавки и доплаты, премии.

Очень полезно знать, как исчисляется средняя заработная плата для себя, таким образом, появляется возможность уточнять, правильно Вам производят расчёт на работе.

Данная статья подготовлена специально для сайта rabota-102.ru. Копирование статьи разрешается только с указанием активной ссылки на наш сайт.

Теги: Как рассчитать средний заработок.Автор:

Тегов нет

05.08.13


Оцените статью
Поиск вакансий и резюме, как правильно составить: примеры и образцы