Как выбрать тренинг для тренеров?

Подписаться на обновления

Эффективный поиск работы | Управляем карьерой | Заработок | Свой бизнес | Удаленная работа | Психология | Персонал | Социальные аспекты | Прочее

Основная задача любого тренинга заключается в приобретении навыков. Таким образом, бизнес тренер обучение сводится к несрабатыванию навыков для самостоятельной подготовки и проведения тренингов. Наиболее эффективные тренинги строятся на достаточном количестве ситуаций для отработок навыков тренера, например, создание плана тренинга, проведение упражнений и т.д.

Чтобы тренинг для тренеров дал свой результат, необходима длительность курса тренингов. Так набирается опыт, повышается квалификация, осваивается профессия. Даже если тренинг проводится для опытных тренеров, необходимо минимум две недели. Исключениями могут быть узкоспециализированные тренинги.

Многих волнует вопрос, сможет ли человек, никогда не занимавшийся тренерством, стать хорошим наставником. Здесь все зависит только от мотивации и качества обучения. Многие начинают с тренинга студентов, кто-то со своих знакомых. Мотивированные участники быстрее набираются опыта и уже под конец обучения могут самостоятельно вести свои тренинги.

Комплексная подготовка тренинга для тренеров должна обязательно содержать в себе информационную базу, а также наработки навыков, заключающиеся в практической части. На первом этапе обучения основным принципам и правилам тренинга, создания и поддержания целей, изучаются формы и виды тренинга и т.д. Следующий этап включает в себя коммуникативные занятия, обучение управления группами, обучение публичным выступлениям и т.д.

Основной аспект тренингов должен быть поставлен на разработку навыков работы с группами и развитие эмоционального характера тренера. Эти навыки считаются базовыми и позволяют тренеру получить необходимую уверенность. Единственный и проверенный способ обучиться проведению тренингов это просто не бояться проводить их на практике. Информации для работы тренеров много и она легко доступна, а значит, тренеру остается только набрать опыт и разработать собственную программу ведения тренинга.

Данная статья подготовлена специально для сайта rabota-102.ru. Копирование статьи разрешается только с указанием активной ссылки на наш сайт.

Теги: Как выбрать тренинг для тренеров?Автор:

Тегов нет

06.11.13


Оцените статью
Поиск вакансий и резюме, как правильно составить: примеры и образцы