Подписаться на обновления |
Эффективный поиск работы | Управляем карьерой | Заработок | Свой бизнес | Удаленная работа | Психология | Персонал | Социальные аспекты | Прочее
При беседе с работодателем на обсуждение заплаты уходит всего несколько минут.
Эта тема почему-то вызывает у соискателей чувство неловкости и смущения.
Возможно, это происходит потому, что люди не знают, как и когда обсуждать ее.
Журнал работа и зарплата поможет вам найти подходящую вакансию с достойной заработной платой.
Когда говорить о зарплате
В конце разговора, когда будущий сотрудник уже раскрылся как личность и профессионал.
И если он сумел доказать свою ценность для организации, то, возможно, ему предложат большую зарплату, чем собирались в начале.
Нужно ли называть сумму зарплаты
Если в объявлении о вакансии не указана сумма зарплаты со ссылкой на результаты собеседования, то соискатель может себе позволить пофантазировать на эту тему.
Главное — не называть сумму первым. Согласно статистике, те соискатели, кто на вопрос о зарплате называют сумму, как правило, остаются в проигрыше.
Какую зарплату Вы хотите
Соглашаясь на заниженный уровень зарплаты, человек произведет впечатление некомпетентного специалиста, а претендуя на завешенную сумму, будет выглядеть как самоуверенный тип с неоправданными амбициями.
Как следует поступить
1.
Выяснить уровень зарплат в своей области.
2.
Оценить себя как специалиста — способны ли Вы профессионально расти, ценный ли Вы сотрудник, можете ли решать задачи оперативно.
3.
Определить для себя нижний предел и смотреть на вещи реально — получить такую зарплату, которая была на предыдущем места, нереально.
4.
Используйте приемы визуализации — представляйте себе желаемое число, повторяйте про себя фразы о том, какая у Вас зарплата.
Если все эти рекомендации не помогли, то не стоит расстраиваться, — значит, Вы вошли не в ту дверь.
И еще. Нужный Вам работодатель обязательно оценит Ваши качества и позаботится о том, чтобы Вы, работая у него, не имели финансовых трудностей.
Данная статья подготовлена специально для сайта rabota-102.ru. Копирование статьи разрешается только с указанием активной ссылки на наш сайт.
. Автор:
Тегов нет
28.02.15