|
Подписаться на обновления |
Эффективный поиск работы | Управляем карьерой | Заработок | Свой бизнес | Удаленная работа | Психология | Персонал | Социальные аспекты | Прочее
Метод Майер-Бриггс используется при оценке управленческого персонала и остальных сотрудников по таким критериям, как восприятие информации, взаимодействие с окружающим миром, использование информации и принятие решений. Анализ Мета-программ используется для определения стиля мышления, стратегии и общего подхода к решению разнообразных вопросов.
Данная статья подготовлена специально для сайта rabota-102.ru. Копирование статьи разрешается только с указанием активной ссылки на наш сайт.
Автор:
Тегов нет
26.02.14