|
Подписаться на обновления |
Эффективный поиск работы | Управляем карьерой | Заработок | Свой бизнес | Удаленная работа | Психология | Персонал | Социальные аспекты | Прочее 
Работа водителей обладает своими особенностями в смысле правового регулирования. Рабочее время таких людей строго регламентирована законом, ведь они испытывают повышенную физическую и нервную нагрузку. Соблюдать правильные условия их труда не менее важно, чем организовывать такие мероприятия, как обучение по охране труда руководителей. Нарушение требований может обойтись довольно дорого.
Естественно, для таких работников важна соответствующая профессиональная подготовка. Главное чтобы у водителя было водительское удостоверение, которое только и позволяет управлять транспортным средством той или иной категории. Медицинское освидетельствование тоже должно быть пройдено в соответствующие сроки.
Водители обязательно должны пройти стажировку, если они начинают работать на горных дорогах после обучения, либо после перерыва в водительском стаже. Продолжительность стажировки зависит от конкретной ситуации и каждого отдельного человека. При этом должны использоваться реальные условия вождения, чтобы проходить такую стажировку. Это так же важно, как и пройти обучение по пожарной безопасности. Естественно, таким работникам надо обеспечить перерыв для отдыха питания не менее тридцати минут, но не более двух часов.
Работодатель устанавливает время отдыха по требованию ответственных органов, либо по дополнительному соглашению с самим сотрудником. В локальных нормативных актах организации нужно заранее учитывать подобные моменты. Кроме того, водитель должен иметь междусменный отдых каждый день. Продолжительность такого отдыха должна составлять не менее 12 часов.
В режиме водителей должен присутствовать и непрерывный отдых каждую неделю. Здесь уже устанавливается обязательная продолжительность не менее 42 часов. Выходные дни могут быть установлены отдельно в зависимости от графика работы и его особенностей.
Если работник привлекается к работе в выходной день, то на это он должен дать письменное согласие. 28 календарных дней продолжительность основного отпуска для категории таких сотрудников. Помимо всего прочего, надо обеспечивать им дополнительные отпуска оплачиваемого типа на протяжении всего года. Такие отпуска вообще предоставляются любым сотрудникам, которые заняты на вредных и опасных производствах. Нормативные акты помогут разобраться, какой продолжительностью должен обладать каждый такой отпуск.
Данная статья подготовлена специально для сайта rabota-102.ru. Копирование статьи разрешается только с указанием активной ссылки на наш сайт.
Теги: Особенности условий труда водителейАвтор:
Тегов нет
22.11.13