Понятие активных методов обучения

Подписаться на обновления

Эффективный поиск работы | Управляем карьерой | Заработок | Свой бизнес | Удаленная работа | Психология | Персонал | Социальные аспекты | Прочее

Обучение персонала для развития профессиональных знаний, навыков и умений работников для удовлетворения целей соответствующих подразделений. Стабильная благополучная компания, думающая о своем будущем, готова вкладывать в обучении персонала деньги. Обучение персонала дает много плюсов компании. В зависимости от возможностей и целей того или иного предприятия, обучение бывает корпоративным и узкопрофильным. В настоящее время становится модным дистанционное обучение: обучаемые проходят тестирование и выполняют задания на сайте образовательного учреждения. По окончании обучения им по почте высылают документ о повышении квалификации. Учебный процесс может быть организован по-разному: с привлечением менеджеров и специалистов фирмы, сторонних преподавателей, экспертов и тренеров.

Способы обучения персонала

Профессиональное обучение это способ формирования у работников специфических навыков при помощи специальных способов обучения. К активным методам обучения относятся приемы, способы и инструменты планирования и проведения учебного процесса, отвечающие определенным требованиям. Применение активных способов обучения, является основным моментом реализации непрерывного образовательного процесса. Проблема наличия квалифицированных, способных к развитию и обучению кадров (прежде всего управленческих) одна их ключевых проблем развития предприятия.

В условиях быстрой потери актуальности профессиональных навыков, способность к повышению квалификации сотрудников является основным фактором успеха предприятия. Причины потребности в обучении персонала заключаются в следующем. Имеющий новые знания сотрудник, способен генерировать новые идеи и справляться с проблемами. Получая дополнительное образование за счет предприятия, работник чувствует заботу руководителя. Сотрудники некоторых специальностей обязаны иметь знания обо всех новейших технологиях и разработках в своих сферах. Обучение персонала в некоторых предприятиях входит в стратегию производства.

Данная статья подготовлена специально для сайта rabota-102.ru. Копирование статьи разрешается только с указанием активной ссылки на наш сайт.

Автор:

Тегов нет

15.04.14


Оцените статью
Поиск вакансий и резюме, как правильно составить: примеры и образцы