|
Подписаться на обновления |
Эффективный поиск работы | Управляем карьерой | Заработок | Свой бизнес | Удаленная работа | Психология | Персонал | Социальные аспекты | Прочее 
Трудовая книжка появляется у нас после первого приема на работу. И каждый будущий работник должен присутствовать при этом лично. В ней записывается должность, характер работы, название компании-работодателя, а так же награды и поощрения. Тогда как нарекания и взыскания в нее не заносятся (если это, конечно, не послужило причиной увольнения). Сделать трудовую книжку нужно обязательно каждому работнику.
Трудовая книжка должна храниться у работодателя и на руки выдается только в случае увольнения. Без нее невозможна выплата пенсии, по ней рассчитывается ваш трудовой стаж и смотрится квалификация работника.
В настоящее время осуществляется продажа трудовых книжек нового образца. При покупке обратите внимание на то, чтобы она была сделана в соответствии с требованиями и стандартами. Приобретайте только грамотно оформленные документы.
Сегодня даже можно сделать реставрацию (например, можно изменить графу образование или специальность) или восстановление трудовой книжки по ксерокопии.
Данная статья подготовлена специально для сайта rabota-102.ru. Копирование статьи разрешается только с указанием активной ссылки на наш сайт.
Автор:
Тегов нет
10.06.14