Найти работу сразу же после окончания, или во время учебы в ВУЗе может не каждый человек.
Дело в том, что большинство отечественных руководителей, не хочет устраивать к себе студентов. А между тем, это достаточно не опрометчивый поступок. Ведь, студент или выпускник института это прекрасная возможность сэкономить на оплате труда. За относительно небольшие деньги компания получит свежий ресурс. Если же стоит вопрос не об устройстве, а о стажировке студента в компании, то статью расходов на зарплату можно и вовсе откинуть. Студенты же, приобретают ценный опыт, который, несомненно, пригодиться им в недалеком будущем. Многие фирмы, перед новогодними праздниками, устраивают к себе студентов.
Это объясняется тем, что в этот период продажи резко подскакивают. Как следствие компании требуются дополнительные сотрудники (на производство, в магазины и т.д.). Нанимать на работу квалифицированного специалиста на короткий срок невыгодно и сложно. А вот студент, с радостью согласиться работать даже не продолжительный период времени. Лучше, устраивать на фирму студентов официально, заключив при этом трудовой договор. Очень часто, наниматель продлевает трудовое соглашение со студентами, хорошо проявившими себя в период своего пребывания в компании. Главное преимущество приема студентов на работу незаконная система начисления заработной платы. Студентов мало заботит, как и сколько им будут платить по договору. Для них главное получить практический опыт. К тому же наниматель может платить будущему специалисту на порядок меньше. Если верить независимым исследованиям, то, разница между зарплатой профессионального сотрудника и студента составляет 30-60%. При заключении договора, руководитель должен четко указать в данном документе количество рабочих часов. Все пункты этого документа должны соответствовать действующему законодательству. Иначе, у фирмы могут возникнуть проблемы.
Данная статья подготовлена специально для сайта rabota-102.ru. Копирование статьи разрешается только с указанием активной ссылки на наш сайт.
Прием студентов на работу.