Как подготовить сопроводительное письмо После того, как вы усовершенствовали свое резюме либо составили его заново, мы (сотрудники компании XXI ВЕК-КОНСАЛТ) рекомендуем написать сопроводительное письмо к нему, которое содержит вашу мотивацию по соисканию той или иной работы.
Сопроводительное письмо должно иметь непосредственное отношение к бизнесу работодателя. Нужно показать, что вы представляете себе сферу деятельности компании и те задачи, которые стоят сейчас перед ней и представить себя как специалиста со всеми необходимыми навыками, чтобы эти задачи выполнять. Изложите причины вашего выбора и покажите, что вы идеально подходите именно на эту должность. Цель сопроводительного письма состоит в том, чтобы побудить потенциального работодателя обратить внимание на Ваше резюме. Прежде чем составлять сопроводительное письмо, необходимо собрать как можно больше информации о компании, в которую Вы собираетесь отправить резюме, ведь письмо должно отражать Вашу заинтересованность в получении работы именно в этой компании. Обращение Размещая объявление о вакансии в СМИ или Интернете, работодатели указывают название компании, в которой открыта вакансия, контактное лицо (должность и ФИО), а также способ связи с ними.
Поэтому Ваше письмо должно быть лично адресовано специалисту, отвечающему за подбор персонала в компании. Если в объявлении о вакансии не указано контактное лицо, прежде чем отправлять резюме, позвоните в компанию и уточните имя и фамилию специалиста, принимающего решение о найме персонала. Всегда используйте персональные обращения. Текст письма Текст сопроводительного письма должен быть лаконичным и, как правило, состоять всего из трех абзацев. Первый абзац: представьтесь, укажите должность, на которую Вы претендуете и источник получения информации о вакансии. Кроме того, первый абзац может содержать положительные замечания, относящиеся к деловой репутации клиента. Второй абзац: посвятите краткому описанию своего опыта и квалификации, профессиональным успехам (дублировать резюме в сопроводительном письме не надо!), пишите о том, как Ваш опыт согласуется с требованиями вакансии. В последнем абзаце инициируйте контакт, укажите, когда и каким образом с Вами можно связаться. Поблагодарите за уделенное время, вежливо попрощайтесь. Пример сопроводительного письма Добрый день, Светлана Федоровна! Меня зовут Петр Петров. На сайте Rabota.BEL.BIZ опубликовано объявление о вакансии Начальник отдела главного конструктора, открытой в Вашей компании. Знаю, что Ваша компания является лидером по производству легких строительных конструкций. Прошу Вас рассмотреть моё резюме (вложенный файл). Последние 5 лет я являюсь ведущим инженером-конструктором государственного предприятия XYZ. Мой профессиональный опыт непосредственно связан с проектированием строительных металлоконструкций (опор, ферм, балок, кабельных эстакад) и нестандартизированного технологического оборудования. На собеседовании готов предоставить портфолио своих работ. Буду рад встретиться с Вами. Со мной можно связаться по тел.+375 29 600 00 00 или e-mail: ivan@tut.byЭтот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script С уважением, Петр Петров. Здравствуйте, Степан Петрович. Меня зовут Семен Смирнов. На сайте Вашей компании размещена вакансия Менеджер по ВЭД. В настоящий момент я нахожусь в активном поиске работы. Одним из моих профессиональных достижений на последнем месте работы является успешно реализованный проект развития нового направления с нуля — импорт продуктов питания (чайно-кофейная группа) из Китая и Европы: создание сети поставщиков, разработка механизма поставок, автоматизация расчетно-учетного механизма движения товара, полная компьютеризация рабочего процесса и т.д. Кроме того, у меня есть опыт ВЭД со странами Азии. Одним из основных критериев в работе для меня служит качество выполнения обязанностей, аккуратность и внимательность. Пожалуйста, смотрите более подробную информацию в приложении. По всем возникшим вопросам или предложениям связаться со мной можно по электронной почте cemen@open.byЭтот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script или по телефону +375 029 611 11 11 в любое время. С уважением, Семен Смирнов. ООО XXI ВЕК-КОНСАЛТ www.21vk.biz.
Вы также можете скачать пример акта о нарушении трудовой дисциплины
Скачать (197 КБ)