Подписаться на обновления |
Эффективный поиск работы | Управляем карьерой | Заработок | Свой бизнес | Удаленная работа | Психология | Персонал | Социальные аспекты | Прочее
Для того чтобы быстро найти работу необходимо приложить к этому процессу максимум усилий. Другими словами, следует задействовать всевозможные ресурсы и собраться с мыслями. Кроме того, главное начинать действовать и не опускать руки при первых неудачах.
~~~
Те, кто работает сидя, зарабатывают больше тех, кто работает стоя. (Огден Нэш)
~~~
Поскольку в некоторых случаях поиск работы можно сравнить с лотерейным билетом. Ведь существует большое количество претендентов на одну и ту же вакансию. Однако работодатель выбирает только одного. Это можно заметить, рассмотрев статистику.
Возможности службы занятости
Когда начинают искать работу необходимо в обязательном порядке стать на учет в службу занятости. Поскольку там также могут дать полезные советы и помочь в поиске работы. Ведь не зря в рассматриваемой организации предлагают различные способы устройства. Иногда можно пойти на бесплатные курсы от службы занятости, которые вскоре помогут найти подходящую работу. Поскольку в этом случае квалификация определенного человека повыситься.
Способы устройства на работу
При поиске работы необходимо расспросить своих близких и знакомых о потенциальных вакансиях. Ведь бывают такие случаи, когда в компании родных есть свободные рабочие места. Кроме того, знакомые могут порекомендовать соискателя своим руководителям и сослуживцам. Здесь также лучше вести специальный дневник, в который следует записывать свои достижения и попытки. Эти записи будут мотивировать на пути к успешной трудовой деятельности. Обычно дневник поиска работы выдают в центрах занятости.
И напоследок…
Благодаря интернету также можно легко устроиться на работу. Ведь тут существует много возможностей. Во-первых, нужно разместить свое резюме, в котором будут описаны основные достижения и навыки. Во-вторых, нужно отправлять готовое резюме на вакансии предприятия. Посмотреть вакансии можно тут jobis.com.ua. Потом можно перезвонить в выбранную компанию и расспросить про результаты отправки. Однако, перед тем, как отправлять свои данные в конкретную организацию, где ищут специалиста, следует поинтересоваться ее требованиями и почитать отзывы тех, кто уже работал на эту компанию. Поскольку на некоторых предприятиях могут вовремя не платить заработную плату и плохо относиться к персоналу. Более того, нужно знать историю создания компании и возможности карьерного роста. Ведь заработная плата не может быть единственным важным критерием при устройстве в определенную организацию.
Автор статьи: Светлана Приходько
Редактор статьи: Светлана Приходько
Автор:
Теги1:
| работа
| поиск
| резюме
|
26.09.17