|
Подписаться на обновления |
Эффективный поиск работы | Управляем карьерой | Заработок | Свой бизнес | Удаленная работа | Психология | Персонал | Социальные аспекты | Прочее 
Интересный факт в наш век высоких технологий многие люди все еще предпочитают искать информацию в бумажных изданиях. Не исключения и газеты с объявлениями. Можно ли используя этот источник найти достойную работу и как делать это правильно? При поиске работы стоит просмотреть все газеты по поиску работы.
Всем ли подходит данный способ?
По сути газеты аналогичны онлайн-доскам объявлений. В разделе открытых вакансий материал структурирован по сферам деятельности, специфике и уровню ответственности. Предлагается трудоустройство руководителям, персоналу с низкой квалификацией и удаленным работникам. Работодатели так же в ассортименте: государственные организации, кадровые агентства и коммерческие компании. Глупо бояться категории сетевой маркетинг, да она есть и иногда маскируется под иные виды деятельности, но от общего числа объявлений таких не более 15%.
Правила и секреты выбора
Для первого раза имеет смысл приобрести несколько разных конкурирующих издания, среди них вы наверняка найдете газету, которая понравится вам больше других. Начните просматривать объявления в интересующей вас специализации. Не забудьте изучить и смежные разделы. Стандартный вариант отклика на вакансию, найденную в печатном виде телефонный звонок. Если вы претендуете на низшую или среднюю должность, скорей всего вам сразу назначат собеседование. Специалистов высшей категории обычно приглашают на собеседование после изучения резюме, вы же не забыли подготовить его до начала поиска работы? Отправляйте трудовую биографию или звоните сразу, помните о том, что кроме вас еще сотни людей читают ту же газету и возможно они среагируют быстрей.
Данная статья подготовлена специально для сайта rabota-102.ru. Копирование статьи разрешается только с указанием активной ссылки на наш сайт.
Автор:
Тегов нет
16.11.14